'En quin moment està bé deixar de treballar que odio?'

Vaig començar una nova feina al meu camp al març. Aquest és el meu primer paper en la indústria que té el títol professional vinculat a la meva certificació, de manera que és un pas important per a mi en la meva carrera.

Una setmana després de començar, vam tancar a causa del COVID. He estat treballant des de casa per primera vegada a la meva vida i ha estat molt, molt dur. En realitat, estic fent moltes coses per primera vegada: molta planificació de nivell superior i supervisió d'un equip petit. Aquest és també el meu primer paper a temps complet; Anteriorment treballava a temps parcial. No he tingut molt de suport per part del meu propi gerent perquè ha estat molt ocupada amb els aspectes operatius del seu paper i això no ha canviat.

Dit això, em pregunto si heu parlat amb el vostre gestor sobre les vostres preocupacions. Si no ho heu fet, ho intentaria primer (i aviat!) Abans de prendre decisions. Expliqueu-li els reptes que esteu tenint, demaneu més suport i vegeu què diu. Sí, està ocupada, però fins i tot els directius ocupats sovint poden trobar temps per donar més suport a la gent quan sigui necessari. Necessiten saber però és necessari, així que heu de parlar amb ella abans de concloure que no és possible.

Si parles amb ella i res no millora ... bé, això continua sent informació útil. En aquest moment, sabreu que heu pres mesures raonables per intentar que la situació funcioni i, si encara no us funciona, podeu concloure amb més seguretat que la feina no és l’adequada. Potser hauria estat si no estiguéssim en una pandèmia i no treballéssiu a distància. Potser no. Sigui com sigui, és correcte concloure que la feina, tal com és, no us convé. (També està bé concloure que sense parlar amb el vostre cap si les coses se senten realment terribles! No esteu obligats a intentar que funcioni).

Res d’això no pretén desestimar les vostres preocupacions sobre deixar un lloc de treball ben remunerat en un camp competitiu durant una pandèmia. Són preocupacions vàlides i mereixen una consideració real. A més, quan els vostres rols anteriors han estat tots a curt termini, és ideal que vulgueu mantenir una estada a més llarg termini al vostre currículum perquè altres empresaris no es preguntin si també els deixareu ràpidament. Però aquí estem parlant de la vostra salut mental. No estic avorrit de la meva feina o el treball no és el que pensava que seria. Aquesta és la meva feina: fer-me activament desgraciat i perjudicar la meva salut mental. Construir una carrera és important, però protegir la vostra salut és més important.

I us prometo que molta gent amb èxit va tenir parades, arrencades i contratemps al principi de la seva carrera. (Infern, al llarg és probable que aquesta no sigui la vostra última oportunitat per treballar al vostre camp. No vull ser una Pollyanna al respecte, perquè el mercat laboral és dolent i no hi ha cap garantia que trobareu la feina perfecta. Allunyar-se d’un paper difícil d’aconseguir és un risc i hi ha la possibilitat, per molt remota que sigui, que deixar-vos pugui situar-vos en un camí diferent del que havíeu previst. Però quan penseu sobre la vostra salut i la vostra carrera professional, trieu la vostra salut.

Per descomptat, la rapidesa amb què ho podeu fer dependrà de les vostres finances i de la quantitat de xarxa de seguretat que tingueu. Si teniu estalvis i / o una família que està disposada a proporcionar un lloc suau per aterrar mentre busqueu la propera feina, les vostres opcions seran diferents de si us heu de quedar fins que no trobeu una altra cosa. Però tu llauna deixar una feina que et faci desgraciat.

Obteniu més bons consells d’Alison Green a Pregunteu a un gerent o en el seu llibre . Té alguna pregunta urgent sobre el treball? Envieu-lo mitjançant aquest formulari .